试用期怀孕了单位可以辞退吗

更新时间:2021-07-30 05:47:18
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试用期怀孕了单位可以辞退
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怀孕了 试用期可以辞退吗
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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试用期可以因为怀孕辞退吗
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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试用期内怀孕辞退吗
试用期内怀孕辞退吗
劳动合同纠纷 1030
试用期怀孕一定会被辞退吗
试用期怀孕女职工可以辞退,根据劳动法规定辞退员工必须有法定情况,即为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退并且这种辞退不需要提前通
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员工试用期怀孕被辞退吗
您好,如果试用期内不是以不附合录用条件可以辞退,如果用人单位存在不合法行为建议您申请劳动仲裁解决
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试用期怀孕被辞退
你好,是可以要求公司给你补偿的。
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试用期怀孕被辞退
,在孕期、产期、哺乳期,单位不得开除女职工,建议申请劳动仲裁,如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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试用期怀孕辞退可以吗
单位不能辞退孕妇,单位强行辞退你的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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试用期怀孕被辞退
公司不应当辞退你,向劳动监察大队投诉处理.
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
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