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工厂里有两辆数车，一直一个人操作，八月份一个人去，这几天领导让我一个人做两辆，我不答应，说不行，工厂发出警告书，说我不执行领导安排，三次后开除，说不赔偿，我可以向劳动部门投诉

更新时间：2021-07-30 14:45:43
问题描述：
工厂里有两辆数车，一直一个人操作，八月份一个人去，这几天领导让我一个人做两辆，我不答应，说不行，工厂发出警告书，说我不执行领导安排，三次后开除，说不赔偿，我可以向劳动部门投诉
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    关于被开除的赔偿问题，解答如下：
    用人单位无故开除劳动者，属于无故辞退，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
    补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
    如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
    法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-07-30 14:38:06
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    可以申请仲裁进行维权，单位的处罚要有依据，并且应该经过你们签阅或公示，并且要合法
    2021-07-30 14:42:36
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    已帮助1939522 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好，可以申请劳动仲裁维权
    2021-07-30 14:45:43
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