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右手的两根手指被电风扇弄伤了。工厂只带我去包扎，但没有检查。我可能需要休息一个月才能痊愈。有工伤费工伤吗？
更新时间：2021-07-30 15:22:04
问题描述：
右手的两根手指被电风扇弄伤了。工厂只带我去包扎，但没有检查。我可能需要休息一个月才能痊愈。有
工伤
费工伤吗？
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因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？ 工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。 如果属于工伤，首先要注意工伤的认定：
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 关于工伤期间的工资计算，《
工伤保险条例
》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”可见，工伤期间的工资与工伤前的工资标准一致，绝不是只有基本工资。
2021-07-30 15:15:30
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你好，工伤具体的赔偿金额要根据
伤残等级
和本人的
工资
来确定。你应先到当地
社保
部门申请
工伤认定
再做劳动能力鉴定
2021-07-30 15:19:35
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协商赔偿事宜为好的
2021-07-30 15:22:04
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