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公司单方面解除劳动关系的通知书
更新时间：2021-07-31 01:15:04
问题描述：
公司
单方面解除
劳动关系
的
通知书
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单位单方面解除劳动关系，只要不是违法解除，就是有效的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
解除劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-07-31 01:09:33
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依法解除
劳动合同
的
通知
到达劳动
合同
相对方后，不得撤销。依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前，或者到达之时，可以撤回，即撤回的通知应当先于或同时于解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方
2021-07-31 01:12:16
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-07-31 01:15:04
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