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在工地上用工是否构成劳动关系
更新时间：2021-07-31 07:20:40
问题描述：
在工地上用工是否构成
劳动关系
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劳动者
建筑工地属于劳动关系成立。
用人单位
招用劳动者未订立书面
劳动合同
，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理等
2021-07-31 07:16:10
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一般
临时工
是否属于劳动关系要根据具体情形进行判断。根据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》：如果劳动者从事的劳动具有临时性、短期性的特征，劳动者不接受用人单位的管理，用人单位的规章制度也不适用于劳动者，用人单位向劳动者支付的
劳动报酬
具有不固定性的，则不宜认定双方之间存在
事实劳动关系
2021-07-31 07:18:26
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单位同
农民工
形成劳动关系还是劳务关系，要根据具体情况，具体分析。劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动
合同
，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定
退休年龄
享受
退休
待遇的劳动者，与用人单位建立的应该是劳务关系
2021-07-31 07:20:40
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