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要求单位如何停止社保吗

更新时间：2021-07-31 10:30:40
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要求单位如何停止社保吗
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如何停止农村养老保险
企业有义务为职工缴纳养老保险，企业未为职工缴纳养老保险的，职工可向当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
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怎样要求单位上社保
尊敬的网民，您好： 协议只要不违反法律规定都是有效的，协议部分条款的无效不影响其他条款的效力，但是单位不给上保险是违反法律规定的。如您有其他疑问或需法律帮助，可
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社保怎么停止了
你要咨询公司或者社保局，停掉的原因是什么，再解决。
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那于你应该是好事呀，跟厂方协商吧。
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原单位失档我如何获社保
你好！ 可以协商处理，协商不成的通过诉论或仲裁解决！
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我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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干了10天不想干了，但是公司不给辞职(临时工)?
如果选择劳动仲裁，您需要准备以下材料：劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的证据；书面辞职申请及提交记录；与公司沟通协商的记录或相关证据；劳动仲裁申请书
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公司裁员，我们被骗签了离职申请书怎么办？
您好，能具体说一下情况吗
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请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好，可以与公司协商处理
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我17岁公司雇佣我在实习期内差3天通过的时候开除我切不明确说出问题所在
是的，您有权要求公司给出明确的解释。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时应当遵循合法、公平、诚实信用的原则，并明确告知劳动者解除劳动
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂离职不给怎么办
工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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