用人单位与员工签署保密协议

更新时间:2021-07-31 10:56:11
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    您好,劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2021-07-31 10:47:39
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    您好,很高兴为你解答。协议一般是一式两份
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    保密是员工的义务,签订保密协议与否,员工都应当保密,因此公司可以支付,也可以不支付保密费
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试用期员工用签保密协议吗
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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物业员工签订的保密协议
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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企业与员工签订的保密协议
你具体是想咨询什么问题?
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跟单位签订的保密协议
你好, 协议是有效的,证据充分胜诉的可能性就大。
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签署保密协议
不违反法律规定。
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