公司的店招聘试用期为3天,这是员工上班说的,但员工只辞职了2天。员工有权领工资吗?

更新时间:2021-07-31 11:22:20
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公司的店招聘试用期为3天,这是员工上班说的,但员工只辞职了2天。员工有权领工资吗?
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  • 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2021-07-31 11:13:26
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  • 无论你是公司还是个体,试用期间员工完成工作了,都要支付工资的。你的用工制度需要完善
    2021-07-31 11:19:33
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  • 若存在劳动事实,劳动者可以向用人单位主张劳动报酬,对于劳动争议问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-07-31 11:22:20
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