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工厂工人工伤期间待遇规定
更新时间:2021-07-31 14:14:57
问题描述:
工厂工人
工伤
期间待遇规定
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目前国家机关和财政经常拨款支持的
事业单位
建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,
工伤认定
、
劳动能力鉴定
、待遇支付、参保缴费等按照国务院《
工伤保险条例
》的规定执行
2021-07-31 14:09:39
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要结合工伤等级来确定
2021-07-31 14:11:59
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根据《
工伤保险
条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下
工伤待遇
:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),
一次性伤残补助金
,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性
伤残就业补助金
(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-07-31 14:14:57
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