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我在公司工作领工资，一直到了月薪。我一直工作22天。现在工厂要求我必须工作26天。如果我不工作26天，我将扣除我的工资。他合法吗？
更新时间：2021-07-31 19:25:54
问题描述：
我在
公司
工作领
工资
，一直到了月薪。我一直工作22天。现在工厂要求我必须工作26天。如果我不工作26天，我将扣除我的工资。他合法吗？
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一般扣工资会有下面三个情况：
1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
2、工作期间违反
公司规章制度
或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有
绩效工资
，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
若企业扣工资没有合法合理的理由，
劳动者
可以向
劳动监察部门
投诉，获得自己应得的工资。
2021-07-31 19:21:56
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若劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-31 19:25:54
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