用人单位未足额支付劳动者加班

更新时间:2023-03-28 01:36:12
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    你好
    可以向劳动部门反映,也可以仲裁要求补缴
    2021-07-31 22:35:13
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    你好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2021-07-31 22:38:04
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    你好,可以要求补缴
    2021-07-31 22:41:44
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    法律分析:加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2023-03-28 01:36:12
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用人单位未足额支付劳动者的加班工资,算不算未足额支付劳动报酬
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的
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用人单位没有及时足额支付劳动报酬,劳动者提出辞职,如何要求用人单位支付补偿金以及未足额报酬,
1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:    (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规
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用人单位未足额支付劳动报酬和未依法缴纳社会保险费,劳动者不去用人单位上班,请问是旷工吗?
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过
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周末加班用人单位未足额支付加班工资,可以要求用人单位支付吗?
你好,当然可以的,协商不成可以提起劳动仲裁。
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用人单位未足额支付劳动报酬的,劳动者能否解除劳动合同?
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的
你好 直接申请劳动监察
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不足额支付劳动者报酬
你好,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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