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劳动合同纠纷
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单位可以帮我补交之前的社保吗
更新时间：2021-08-01 05:21:46
问题描述：
单位可以帮我补交之前的
社保
吗
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你好！可以申请
劳动仲裁
要求补缴社保
2021-08-01 05:15:20
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你好，可以申请劳动
仲裁请求
足额缴纳社保。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
2021-08-01 05:19:31
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
2021-08-01 05:21:46
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社保可以补交之前的吗
劳动合同纠纷
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公司可以帮我补缴社保?
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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社保可以补交多少年之前的
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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单位没有帮我交社保，我现在想让单位帮我补交社保。这个可以吗？补交社保的一些费用我要出吗？
《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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单位只帮我交了十五年社保，请问我能要求单位帮我补交以前的社保吗？
你好，这个是可以要求的。
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现在公司不帮我补交社保
你可以到劳动局去投诉的，...
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我以前没有单位可以补交现在社保吗
咨询当地劳保部门
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公司合约期满不续约，是否存在赔偿事宜？
合约期满不续约，处理方式因情况而异：1.若公司维持或提高劳动条件，员工不续签，则无需补偿；2.若公司降低劳动条件，员工不续签，应支付经济补偿；3.若双方协商一致
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公司注销，我第二次签的劳动合同未到期?
如果公司注销后，你无法与公司出资人、开办单位或主管部门协商一致，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议
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劳动节法律规定放几天假
劳动节通常放假一天，但具体安排可能因单位政策而异。一般有两种处理方式：一是按照国家规定放假一天；二是单位根据实际情况，通过调休等方式延长假期。选择时应考虑单位规
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下班后回去打卡，公司能开除我吗？
您好，您与公司对于上班时间的协议是如何规定的呢？需要根据您与公司签订的劳动合同进行判断。具体情况您可以再描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益
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你好。我们公司区内搬迁27公里不去的员工有赔偿嘛
公司搬迁员工不去，处理方式因情况而异：1. 若劳动合同中有约定搬迁条款，员工不去可能视为违约，需承担相应责任。2. 若无约定，可与公司协商解除劳动合同并争取赔偿
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
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您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院，确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据，避免后续纠纷。
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