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我们公司一直是12小时两班的工作制度，我现在宝宝不到10个月，让我上夜班，我拒绝后让我上白班，让我上12小时，最多让我早走1小时，我可以申请8小时吗？让我上11小时合法吗？
更新时间：2021-08-01 05:38:51
问题描述：
我们
公司
一直是12小时两班的工作制度，我现在宝宝不到10个月，让我上夜班，我拒绝后让我上白班，让我上12小时，最多让我早走1小时，我可以申请8小时吗？让我上11小时合法吗？
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中华人民共和国劳动法
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2021-08-01 05:38:51
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