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与单位解除劳动合同需什么手续

更新时间：2021-08-01 09:08:14
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与单位解除劳动合同需什么手续
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关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下： 中华人民共和国劳动合同法 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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公司终止劳动合同证明的标准模板是什么
终止劳动合同证明应书面出具，内容完整，并签字盖章。选择处理方式时，需确保证明内容真实准确，遵守法律规定，以保障双方权益。
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与人力资源签订小时工合同，可以直接离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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但是公司罚款合法合理吗？
您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果四个月的工资没有支付，你可以申请多少赔偿？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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10号在比亚迪辞职。我能付多久？
您好，可以申请劳动仲裁处理的
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。
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有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉，向法院说明情况。
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