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我在单位上班两个多月没签合同
更新时间:2023-03-27 19:15:21
问题描述:
我在单位上班两个多月没签
合同
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法律分析:用人单位用工两个多月没签合同,违反
劳动合同法
。
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
(2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同。
2023-03-27 19:15:21
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