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已过了申报时限30天，但还在治疗中，还可申报工伤吗？如何申报？或着有别的解决办法？
更新时间：2018-07-23 16:54:40
问题描述：
由于工作中扭伤忘了，已过了申报时限30天，但还在治疗中，还可申报
工伤
吗？如何申报？或着有别的解决办法？
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第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料：
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与
用人单位
存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2018-07-23 16:50:20
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《
工伤保险条例
》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2018-07-23 16:53:03
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发生工伤后，用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报，用人单位不进行申报的，
劳动者
自己或其
近亲属
可以亲自到有关部门进行申报
2018-07-23 16:54:40
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