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单位办的五险三个月没交了
更新时间：2021-08-01 18:42:18
问题描述：
单位办的五险三个月没交了
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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五险可以自己交吗
16163
单位给我交五险但没有交一金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司交的五险有什么用
7557
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
五险15个月没交有多少钱
可以要求补缴的，如果单位同意给补缴的话，直接问社保处即可。如果不给交的话，可以到委托律师办理。
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
公司交三险不交五险可以吗
能。五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金，这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。
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公司连续3个月欠交五险
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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单位五险必须交吗
需要缴纳五险的。
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好几年没交五险,
咨询社保部门
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单位没带交五险
您好，您可以进行工伤认定，单位没有交五险的话他要负责赔偿的，我手头前面一个案子就是单位没交工伤赔了十几万；同时您还可以起诉肇事方主张侵权责任
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之后我离职了。如果现在交的话要补缴多少钱啊。我现在的工资是1450元。可以把之前的清零重新开始交吗？
可以补缴，咨询社保机构。
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有些公司被卖给了别人。应该如何补偿？原轴承公司的一个部门被卖给了别人。有没有补偿。你会得到什么补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，我想问一下劳动合同中约定违约责任可以吗？
法律分析：违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。法律依
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严重违规解除劳动合同怎么处理，法律有哪些规定
法定解除劳动合同的情形有很多，包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
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中学生实习需要签订劳动合同吗？
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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公司办理的电话卡由公司销售人员使用。离开公司后，也没有让我注销。现在谁来承担欠费，忘记回复
收集证据可以起诉
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
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