我一个月学徒工800元一个月,那时候沒有签订合同,老总常常老是拖薪水,第一个月还压了800,说每个月16号发放工资,一直也没有准时发,我觉得离职,假如离职了薪水沒有结我该该怎么办,我今年十九岁刚出社会

更新时间:2021-08-02 06:36:24
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我一个月学徒工800元一个月,那时候沒有签订合同,老总常常老是拖薪水,第一个月还压了800,说每个月16号发放工资,一直也没有准时发,我觉得离职,假如离职了薪水沒有结我该该怎么办,我今年十九岁刚出社会发展
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    未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:
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    2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
    3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;
    4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
    需要注意的问题:
    1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。
    2021-08-02 06:30:53
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    你好,这个一般可以沟通解决
    2021-08-02 06:35:39
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2021-08-02 06:36:24
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