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违法单位规则制度被开除合法吗
更新时间：2021-08-02 11:01:52
问题描述：
违法单位规则制度被开除合法吗
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《
劳动合同法
》第43条规定，
用人单位单方解除劳动合同
，应当事先将理由通知
工会
。认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是
用人单位
辞退违纪员工的重要依据
2021-08-02 10:53:10
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劳动者违反劳动纪律用人单位不可以随意开除，只有当严重违反用人单位规章制度的，才可以开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
解除劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等
2021-08-02 10:59:15
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需要看规章制度是否公示
2021-08-02 11:01:52
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