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用人单位原因导致劳动合同无效

更新时间：2023-03-26 16:43:33
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用人单位原因导致劳动合同无效
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用人单位存在胁迫导致劳动合同无效情形，请问我可以与用人单位约定终止劳动合同吗？
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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合同签订后，是否需要提前30天离职？
交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，
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公司要求离职，这合去吗？
可以向劳动局投诉处理
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67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需要请假。我能请病假吗？
根据劳动合同约定
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和中介没有签劳动合同，我辞职了他说要提前七天，扣我工资怎么算不然
未签劳动合同被扣工资，可采取以下措施：1.与雇主协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察局投诉，提交相关证据；3.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼。根据不同情况选
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你好，再外国工作，3个月，后回国。还让我们再回外国工作，不想来，辞职不批怎么处理
辞职不批可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如辞职信、不批辞职的证据等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排庭审；4.参
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现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？
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你好，业务员收了客户的货款跑路了怎么办？我也没有和他签订劳务合同
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