你好!请问,公司在生育补贴中扣除工资,扣除生育假期的节日费是合理的吗?有文件吗?生育补贴的工资包括节日费吗?

更新时间:2021-08-02 14:42:25
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你好!请问,公司在生育补贴中扣除工资,扣除生育假期的节日费是合理的吗?有文件吗?生育补贴的工资包括节日费吗?
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    1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;

    2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

    3. 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
      第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-08-02 14:33:50
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    您好,
    1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
    2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业
    2021-08-02 14:38:30
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    你好,关于你提出的问题,我们的解答是:生育津贴做为社会保险,是有职工享受保险待遇的。正常情况下,女性职工享有生育产假,社保单位按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资发给单位,再由单位发放给职工
    2021-08-02 14:42:25
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公司要扣除产假期间三个月生育补贴,请问这合理吗?
你好,工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。用人
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单位己在生育津贴里扣回工资,但还要扣生育假期的过节费,合理吗?有文件吗?生育津贴工资己包含过节费吗
区分以下三种情况:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,
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你好,请问产假期间上班除了生育补贴工资,公司还需付工资吗?公司如果只付工资与生育补贴差额可以吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
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产假期间,单位全额发放了工资,请问生育津贴还有吗?
女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次
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在家休产假的公司发放的工资,是在生育金里扣除的吗?
生育保险的支付由单位领取,不直接支付给本人。
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你好,我想请问一下离婚证字号J开头是真的假的
法律分析:辨别真假离婚证有以下几种方法,真的离婚证封面为枣红色且封面烫银,里面有中华人民共和国民政部监制印章,且纸张采用了防伪水印币纸等等。因为离婚证会因为地区
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前段时间我和一个女孩订婚了。几天后那个女孩跑了能起诉她吗?
你好,要看那个男孩的主观动机及具体做了哪些事情
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妻子没有任何联系就离家出走了。我该怎么办?
您好,是起诉了您要求离婚吗
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关于无效婚姻的法律诉讼
关于婚姻无效的法条如下:《民法典》第一千零五十一条、第一千零五十四条等。前述法律规定,重婚、未达法定结婚年龄、有禁止结婚的亲属关系的情况发生,应认定婚姻无效。且
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如何查询他人的婚姻登记
婚姻登记信息可以通过下列方式查询:1、一般由登记结婚的当事人,携带其合法身份证件(即身份证、户口簿等),提出查阅申请即可;2、如果当事人因故不能亲自前往查阅的,
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父亲有权赶儿子儿媳孙子出门嘛
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
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小三与老公相互转帐是否抵扣
您好,关于你的提问,一般情况下:是!
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