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工伤之后还在单位上班的赔偿
更新时间：2021-08-02 17:29:47
问题描述：
工伤
之后还在单位上班的赔偿
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需要根据工伤等级及本人实际情况确定
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经
劳动能力鉴定
为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），
一次性伤残补助金
，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性
伤残就业补助金
（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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我是在家私企 工作期间出了意外 右脸部烫伤 眼角膜脱落一层 我想问下 我这个应该怎么赔偿法
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