在单位做私事受伤算工伤么

更新时间:2023-03-26 08:43:18
问题描述:
在单位做私事受伤算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1663948 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,看具体情况的
    2021-08-02 17:39:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1725925 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体要看怎样受伤
    2021-08-02 17:42:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801815 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好!要看具体情况
    2021-08-02 17:46:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助130030 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    下列情形都是在工作单位受伤算工伤的例子,可以自行对比案情:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    2023-03-26 08:43:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
团建受伤算工伤吗
团建受伤算工伤吗
人身损害赔偿 9709
请问在上班时间做自己的私事受伤算工伤吗?
根据法律规定,当事人对自己的主张承担举证责任,作为劳动者的证据在单位保存,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在上班时间办私事受伤,算工伤吗
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级伤残标准
工伤九级伤残标准
民法典 1520
职工因私事在单位打架受伤算工伤吗?
关于可以认定为工伤的情形。   根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有:    一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里受伤但是算工伤吗
建议及时委托 律师向劳动部门申报工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间帮领导做私事受伤算不算工伤
1、医疗费:凭单据据实结算。    2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位安排帮助同事做私事受伤算工伤吗
算,如需帮助,电话联系!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在星期天和同事做私事受伤能算工伤吗?
如果是在单位内,且是在单位安排的加班时间内,则有可能算工伤;否则,是没有任何可能的。。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82813 人
朋友是跑外卖的他移动手机卡掉了要补办移动营业厅说要担保人
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18755 人
我第1份工作的时候,公司把我的参保信息的名字输错了,导致我后面的参保一直是错的
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18755 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
现在我16.17岁.办银行卡么
1分钟前
王大军律师
近期帮助 908 人
他们刚履行一半就通知我解除合同可以吗?我在补充协议里第一条就规定甲方不同意合同内容变更,乙方需继续履
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24579 人
江苏省常州市溧阳市八级工伤赔偿标准是多少钱
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
我十年前开成人用品店卖性药被抓关了五个月小孩可以去当兵吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询