2011年雇用员工,上司口头约定给予15%的干股,现在人想退休,提出分割公司资产和现金的要求。近年来,该员工除了普通工资、业绩支付外购买汽车、购买房间、项目费已从公司拿走60万美元,应如何处理现在退休
更新时间:2021-08-02 20:03:58
问题描述:
2011年雇用员工,上司口头约定给予15%的干股,现在人想退休,提出分割
公司资产和现金的要求。近年来,该员工除了普通
工资、业绩支付外购买汽车、购买房间、项目费已从公司拿走60万美元,应如何处理现在退休的要求。
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