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劳动合同纠纷
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签订劳动合同单位交五险一金
更新时间：2021-08-03 01:43:24
问题描述：
签订
劳动合同
单位交
五险一金
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五险一金被称为社保，双方只要签订了劳动
合同
，那么
用人单位
就必须要进行给
劳动者
购买社保。法律依据：《劳动法》第七十二条，
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2021-08-03 01:37:56
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会
保险
，即五险，但是一金（
住房公积金
）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
2021-08-03 01:42:06
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签订劳动合同有五险一金，而签订
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民事诉讼程序
维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳
社保
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我在单位工作五年 单位一直未为我缴纳五险一金 也未签订劳动合同 请问可以申请赔偿或者补交五险一金吗
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