我问他们什么事情，我朋友鼻梁被打断，医生说鼻梁骨折，说去医院检查，他们工人也受伤了

更新时间：2018-07-23 17:38:16

问题描述：

我朋友今天去，去我上班的厂区找我，进门时没有看到门卫，就直接到车间里去找我，我说还有20分钟下班，叫他们先出去，在外面等我，在他们出厂的路上被保安叫住，说进去做什么，于是我朋友就在厂门外等我，保安说门口也不能站，这时我下班了，出来跟他们一块走了，大概走出厂门20米左右，被厂里七八个人连同保安，叫住，我问他们什么事情，他们直接就向我朋友一拳打过去，由于没反应过来，我朋友鼻梁被打断，当晚跟他们领导谈，厂里领导说是带我朋友去医院看，药费由他们出，由于是晚上，医院大部份都下班了，就拍了个x光，医生说鼻梁骨折，要求第二天去医院看要不要负位，今天第二天，我给厂里打电话，说去医院检查，厂里说，他们工人也受伤了，叫我们出医药费

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

2018-07-23 17:33:38

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工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；那么下班回家路上受伤算工伤吗，根据规定用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
申报工伤条件根据工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

2018-07-23 17:37:26

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依据《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-07-23 17:38:16

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