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我在原来的单位工作了二十多年，去年又在新单位工作，到现在为止累计工作了十个多月，去年没有，应该请假补偿工资吗
更新时间：2021-08-03 12:06:58
问题描述：
我在原来的单位工作了二十多年，去年又在新单位工作，到现在为止累计工作了十个多月，去年没有，应该请假补偿
工资
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《
企业职工带薪年休假实施办法
》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
2021-08-03 11:57:36
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2021-08-03 12:06:58
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