你好!产假补贴是全额支付还是基本工资?

更新时间:2021-08-03 12:34:39
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你好!产假补贴是全额支付还是基本工资
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  • 劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。
    调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
    2021-08-03 12:31:10
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  • 1.女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。
    2.另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用;
    2021-08-03 12:32:33
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  • 如果用人单位依法为 职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是 按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额
    2021-08-03 12:34:39
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