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在企业工作中十一年，并不是无固定期限，期满企业不继签，我想问一下应当如何赔偿赔偿金？标准工资是按应发工资测算或是实发工资核算呢？
更新时间：2021-08-03 13:26:02
问题描述：
在
企业
工作中十一年，并不是无固定期限，期满企业不继签，我想问一下应当如何赔偿赔偿金？标准
工资
是按应发工资测算或是实发工资核算呢？
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车祸赔偿
工资,计算按照身份或
户口性质
计算。一般如果是农村户口的，如果不能证明自己的实际工作，可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算（该标准是行业最低标准）。
4、护理人
误工费
——
护理费
计算标准。
护理费一般可以参照误工费的计算方法，不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算，或者按照当地护工的平均工资主张。
具体主张何种标准或反驳对方的何种标准，就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
2021-08-03 13:16:08
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你好，申请
劳动仲裁
2021-08-03 13:21:08
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您好，以完成工作任务的
合同
一般期限较短，多为六个月左右。固定期限和无固定期限看你个人的需要，
农民工
建议签订固定期限的
2021-08-03 13:26:02
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