工作时间膝半月板撕裂,可以说是工伤事故吗?检查报告书诊断书为1.半月板撕裂和囊肿2.髌骨支撑带损伤3.滑膜炎,关节少量积液。

更新时间:2021-08-03 14:05:20
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工作时间膝半月板撕裂,可以说是工伤事故吗?检查报告书诊断书为1.半月板撕裂和囊肿2.髌骨支撑带损伤3.滑膜炎,关节少量积液。
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    伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
    停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
    1、指加班费之外的工资;
    2、受伤前12个月平均工资;
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
    2021-08-03 13:59:37
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    你好!
    以鉴定为准
    2021-08-03 14:02:17
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    你好,具体什么原因造成的
    2021-08-03 14:05:20
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