首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
刚开始说好给我经济补偿金,后来单位又不同意给我经济补偿金还强行解除合同,现在我可以要求要二倍的赔偿金吗?
更新时间:2019-02-01 21:38:13
问题描述:
我的
劳动合同
明年才到期,今年7月单位提出要
解除劳动合同
,刚开始说好给我
经济补偿金
,我也同意了,并填写了离职表,后来单位又不同意给我经济补偿金还强行解除合同,现在我可以要求要二倍的赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阿勒泰法律问答顾问
咨询我
根据
劳动合同法
《劳动
合同
法》第三十八条、第四十一条:
1、
经济补偿
金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。
2019-02-01 21:32:25
点赞
北屯法律问答顾问
咨询我
一、个人提出
离职
分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2019-02-01 21:34:10
点赞
克拉玛依法律问答顾问
咨询我
1提出解除劳动关系能否得到经济被偿金?(根据法律规定,只有双方协商一致或用人单位单方提出解除劳动合同,劳动者才可以获得补偿金)2是否可以要求精神赔偿?(没有法律依据)3用人单位变更劳动者工作岗位,必须协商一致.
2019-02-01 21:37:05
点赞
咨询我
1、单位单方面解除劳动合同,如果员工在没有犯错,同时员工为达到退休年龄的情况下,单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。所以公司在合同到期前一年和前两年解除劳动关系的赔偿金是不一样的。
2、单位支付员工的经济补偿是根据员工在公司上班年限来计算的,按照每做一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。
3、依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-02-01 21:38:13
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍经济补偿金的情形
9530
如果公司不给我经济补偿金,我可以拿到全额的经济补偿金吗?还是不给我
你提出的问题要得到肯定的答案前提是:证明单位没有及时足额支付劳动报酬。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠付解除合同经济补偿金可否起诉
合同违约责任
828
未支付经济补偿金是否可以请求双倍
2110
也不发放经济补偿金,现在我可以要求解除劳动合同并要求厂赔偿经济补偿金吗?可以的话经济补偿金应如何计算
解除合同经济补偿:需要注意的问题: (1)因你工资比较高,根据劳动合同法规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下用人单位不支付经济补偿金
劳动合同纠纷
13470
请问现在企业要和我解除劳动合同,还是经济补偿金,而经济补偿金少。
劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我可以得到二倍的经济补偿金。除了二倍的经济补偿金,我还应该得到其它相关补偿吗?
生育保险由用人单位在保险公司购买。 如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能要求单位支付给我二倍的经济补偿金吗?
劳动合同法第四十条规定: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
请问我可以向公司要求支付经济补偿金吗?
可以,只要存在事实劳动关系就可以,及时申请劳动仲裁吧。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
解除合同,公司不肯给经济补偿金,我可以得到经济补偿金、额外经济补偿金和赔偿金
这种赔偿金与经济补偿金的处理渠道不一样。这种赔偿金应由劳动行政主管部门来处理,而不应由仲裁委来裁决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
相关推荐
律师推荐:
阿勒泰律师
同城律师:
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
刚刚
张晗生律师
近期帮助 9415 人
我想要解除担保
刚刚
赵青律师
近期帮助 497 人
我有个物业项目中标金额80万左右、招标文件上标明合同周期为三年、每年经考核合格后才能续签下一年的合同
刚刚
广东天习律师
近期帮助 80004 人
07年2月18出生成年了吗
刚刚
樊雪晴律师
近期帮助 2567 人
月工资3500月休四天,然后上了21天班老板按30天的算法算,116一天这样算,对吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 37944 人
商标许可。授权书要怎么样做
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261454 人
12楼的原因漏水,物业也上门查看了,确认是12楼的原因,水电都关着呢,想问问我家有责任吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 1919 人
派遣公司所派的公司不续签合同了,怎么做才能拿到补偿金呢,谢谢
刚刚
马俊哲律师
近期帮助 126886 人
这种情况我有权拒绝吗?劳动合同常驻工作地是广州,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或者单位工作和学
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询