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企业分配一月28号放假了到2月14回家工作。月末发放工资就说除开新春佳节三天的薪水别的放假了的生活都不发工资，那样合理合法吗？
更新时间：2021-08-04 02:54:27
问题描述：
企业
分配一月28号放假了到2月14回家工作。月末发放
工资
就说除开新春佳节三天的薪水 别的放假了的生活都不发工资，那样合理合法吗？
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劳动仲裁
才可以告，除非你有单位工资欠条或确凿证据可以直接向法院申请工资
支付令
。
2021-08-04 02:50:38
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若
劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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国庆节放假单位要发工资吗
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过年放假也给钱，结果发工资他把我过年放假的，13.5天的工资扣掉了这个合理吗
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：
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春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
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请问我们今年十一放假，9月28号放假10月1号上班算正常班合法吗？我们这段时间是轮休的，所以放假10
你好,可以请律师介入具体了解案情
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