你好,我想和你商量一下,如果朋友在公司工作时突然死亡,孩子6岁左右,还有不到60岁的父亲,公司应该赔偿多少?

更新时间:2021-08-04 15:46:09
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你好,我想和你商量一下,如果朋友在公司工作时突然死亡,孩子6岁左右,还有不到60岁的父亲,公司应该赔偿多少?
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    工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。   依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2021-08-04 15:37:34
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    要依据死者户籍、责任等确定
    2021-08-04 15:42:12
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    视具体情况,可起诉肇事者、车主和其保险公司,要求赔偿死亡赔偿金丧葬费被抚养人生活费和精神抚慰金等,具体数额根据死者及家庭成员的年龄、户口等确定
    2021-08-04 15:46:09
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我母亲在保洁公司工作,在事故中死亡,老人今年66岁了。 根据法律法规,应该得到多少赔偿?
重婚是认定夫妻感情确已破裂,法院准予离婚的情形之一。 根据《婚姻法》第三十二条规定,“有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的
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你好,农村老太太,71岁,妻子75岁,死于交通事故,你能赔偿多少?
因交通肇事发生事故的,交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人
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工伤死亡,男性,38岁,家里的顶梁柱,一个孩子,男孩,妻子,父母,没有工作能力,公司应该赔偿多少钱?
企业职工(含退休人员),因病或非因工死亡后,按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费· 根据湘劳社政字[2004]34号: 一:丧葬补助费:企业职工因病
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我有个朋友在公司上班期间猝死,小孩6岁左右还有一位不到60岁的父亲,这种情况公司应该赔偿多少钱?
处理程序如下: 1.当患方或其近亲属对医疗机构的医疗服务提出争议时,首先向各医疗机构的医疗事故争议受理办公室提出疑议,并出示身份证,填写医疗机构义务提供的《医疗
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该公司应该如何赔偿?估计数额大约是多少?具体情况,有7岁的女儿,60多岁的父母。
按照工伤保险条例第三十七条赔偿: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
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胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
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但是不想买车,怎么办。
可以与车行协商,或者起诉解决
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公司让p合同这样违法吗,谁来承担责任
由法定代表人或直接责任人承担
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学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款,常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时,应注重双方意愿和一致性;选择依法确定时,需考虑合同其他条款和交易习惯,以及可能涉及的法律规定
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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