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在工厂,我第一天发邮件休息,他什么也没说,接下来的两天我没去上班,他说我离开了,没有工资,我该怎么办?
更新时间:2021-08-04 22:13:20
问题描述:
在工厂,我第一天发邮件休息,他什么也没说,接下来的两天我没去上班,他说我离开了,没有
工资
,我该怎么办?
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即使没有签订劳动合同,员工旷工的,仍然应该按照出勤天数发工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-08-04 22:06:55
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你好,可以搜集
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