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我在公司工作，工作中骨折，和公司是雇佣关系，他该赔偿多少，责任该怎么分开呢？
更新时间：2021-08-05 00:48:47
问题描述：
我在
公司
工作，工作中骨折，和公司是雇佣关系，他该赔偿多少，责任该怎么分开呢？
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员工需要先进行
劳动能力鉴定
，判定
伤残等级
之后在计算赔偿金额。
以十级伤残为例：
工伤十级伤残可以领取社保支付的
一次性伤残补助金
为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据
地方法规
进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
2021-08-05 00:43:44
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你好，结合具体情况分析处理
2021-08-05 00:47:27
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你好，可以申请
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