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你好，我表哥在当地酒店工作了将近三个月，现在快过年了，需要钱，但是酒店不是我表哥一个人，酒店的员工大部分都是这样，员工叹息，不去就拿不到工资，继续工作，最后打工

更新时间：2021-08-05 06:13:14
问题描述：
你好，我表哥在当地酒店工作了将近三个月，现在快过年了，需要钱，但是酒店不是我表哥一个人，酒店的员工大部分都是这样，员工叹息，不去就拿不到工资，继续工作，最后打工
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    劳动者受工伤，用人单位不支付相应工资的：劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金和未发放的工资；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。
    1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
    3、各省的赔偿标准是不一样的。
    根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2021-08-05 06:10:50
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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