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单位解除劳动合同需要办离职手续吗

更新时间：2021-08-05 09:02:38
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单位解除劳动合同需要办离职手续吗
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劳动合同终止，还需要办理离职手续吗
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，你都工作一个半月了没签合同，单位违法。当然，不签订劳动合同不是劳动者解除劳动关系的法定条件。 　　 2、公司
全部4个答案 >
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我办了离职手续，可公司没给我解除劳动合同
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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咨询劳动部门
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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招聘中介要求将身份证照片发送到工作组，这是违法犯罪吗？
个人隐私权问题，查看如何泄露的
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就会被公司录制。员工不想要经济补偿可以吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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我国劳动法对新员工试用期有什么规定？
有规定的，可查阅劳动法
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昨日到物流公司申请司机，现在不想做什么
需要签订协议
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合同期限是三年。我会给他们公司直播三年吗？如果我中途辞职，他们有权起诉我吗？
你好，请问你情况是怎样的呢
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
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一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依
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我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
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