你好!进入人才找工作需要200元押金,一个月合法吗?

更新时间:2021-08-05 12:24:51
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    中华人民共和国劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。   第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2021-08-05 12:17:12
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    用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    保安公司的做法违反劳动合同法的规定,辞职后劳动者可依法获得劳动报酬并要求返还押金
    2021-08-05 12:22:25
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    你好,可以和对方协商解决
    2021-08-05 12:24:51
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