你好,我丈夫在工地受伤,没有签劳务合同,在医院做手术,上司说打篮球受伤了,现在上司不承认这是工伤。

更新时间:2021-08-05 13:04:35
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你好,我丈夫在工地受伤,没有签劳务合同,在医院做手术,上司说打篮球受伤了,现在上司不承认这是工伤
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    根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2021-08-05 12:53:00
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    你好,搜集与单位存在劳动关系的证据申请工伤认定以及劳动能力鉴定
    2021-08-05 13:00:52
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    是怎么受伤的,伤情怎么样呢
    2021-08-05 13:04:35
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我在工地工作,没有签劳动合同就工伤了。 住院的时候,上司拿出了所有的医疗费,出院后上司付钱也没关系。
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍
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我爸爸在XX工作,没有签订劳务合同,上司在工作时不小心被车撞骨折,上司拒绝医疗我爸爸,而且不想赔偿是
1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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你好,我和公司没有签劳动合同,在公司里受伤去医院治疗,结果公司老板说我这不算工伤
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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我上班手受伤了,和劳务公司签的合同,医院治疗后,劳务公司不让报工伤,医疗费用不给,拿不到那些材料,
你好,如果在工作中受伤,属于工伤,你和你的家属,可以自受伤之日起一年内,向当地的劳动局申请工伤认定。
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我在厂里上班眼睛受伤,去医院做了手术老板打的钱,没有签订合同,老板不承认是工伤,让老板赔偿没有谈成,
是工伤,享受工伤待遇。建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的,委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿,可来电咨询或者面谈。
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我爸爸在工地上班,摔伤脊椎,在住院,因没有与公司签订劳动合同,公司报的工伤,但又必须要出院小结,请问
您好,可以让你爸爸的同事要求出具书面的证人证言,或者如果有工资卡,工资条,职工服都是可以证明的。
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