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公司计划向员工缴纳五险,说不包括一金,扣除员工每月600元以上,公司每月支付700元以上,这个比例合理吗?
更新时间:2021-08-05 19:29:29
问题描述:
公司
计划向员工缴纳五险,说不包括一金,扣除员工每月600元以上,公司每月支付700元以上,这个比例合理吗?
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五险一金
缴纳比例如下:
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
3.
失业保险
缴费比例:单位1%,个人
0.2%;
4.
工伤保险缴费比例
:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳;
5.
生育保险缴费比例
:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳;
6.公积金:单位和个人都是工资的12%。
2021-08-05 19:20:16
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发生
劳动纠纷
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
2021-08-05 19:25:59
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