把在职员工的工资打错了退休员工的工资卡,听说第二天打电话回复,第二天打电话关机了。我们该怎么办

更新时间:2021-08-06 08:43:31
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    申请劳动争议仲裁
    工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
    用人单位不依法结清工资的,申请劳动争议仲裁。
    劳动部
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-08-06 08:28:22
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    你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
    2021-08-06 08:36:27
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    可以进行投诉和申请仲裁
    2021-08-06 08:43:31
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你好,根据你的描述,应当及时收集相关的证据申请劳动仲裁或者向法院起诉主张。
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 老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:   1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资
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老板电话打过来,但是工资一直不给发,打电话也不接,我该怎么办?
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我是公司财务多发了离职员工1800左右的工资,打电话给改员工拒接我电话并且拉黑我,发短信给她也没有回
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
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