用人单位工伤认定申请期限

更新时间:2021-08-06 17:06:20
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助116879 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提
    2021-08-06 16:57:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助383943 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2021-08-06 17:03:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助50568 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
    2021-08-06 17:06:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
申请工伤认定期限
申请工伤认定期限
工伤索赔 7730
个人申请工伤认定的期限
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司申请工伤 认定期限
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当事人申请工伤认定的期限
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定的期限?
  工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请期限
自己申请。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定期限
 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定期限
一年之内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定期限
1年内个人申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我接了工作,工资平分,这算雇佣关系吗?
区分雇佣与承揽,关键是在于你是否独立的完成工作的内容,还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具体工作内容是什么。雇佣与承揽的区分直接关系到是否承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
上司故意挑刺晚上来加班是否合法
夜间加班需支付加班费。具体操作为:1. 确认加班性质,是否属于正常工作延长;2. 计算加班时长和应得加班费;3. 与公司协商支付事宜;4. 如公司拒绝支付,可采
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
即使劳动者未满十八周岁,用人单位仍应按照约定或国家规定支付工资。若拖欠工资,劳动者同样可以向劳动部门投诉,请求调解。调解无果的,可以向人民法院提起诉讼。在维权过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王磊律师
近期帮助 1506 人
我被骗了我在抖音上买的东西付钱的时候是从微信小程序里付的钱付完钱就直接找不到商家了.他直接把我拉黑了
刚刚
云南三德律所律师
近期帮助 7673 人
已结果为目的的转账分手后能要回来吗
21秒前
陈平凡律师
近期帮助 8344 人
您好我是昨天的资料的人
31秒前
王宁刚律师
近期帮助 8258 人
美团众包租车不退押金继续扣费
2分钟前
张春利律师
近期帮助 5759 人
公司现在让我改签合同,工龄福利岗位都不变,本人不同意改签能不能得到赔偿
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96977 人
失业金是那个单位发放的
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 349 人
你好,网上借钱银行号卡写错了一位,到别人帐户了,会不会被抓走啊
2分钟前
张前康律师
近期帮助 66 人
你好,我想问下,未满18岁贷的款,两年没还了,被限高了可以解除吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询