解决执行难第三方评估考核指标

更新时间：2021-08-06 19:51:47

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房子被查封评估公司来了是让评估公司评估好还是不让评估公司评估好

你好！既然已经查封进入评估程序，自然要让其评估。

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就是都会金融债权的价值进行评估。

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新农村集中居住要求村民拆迁，这个房屋的评估依据是什么，宅基地有补偿吗

建议向当地土地管理部门咨询补偿政策

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技术（专利）是否需要有资质的部门评估？股东认可占20%对中外合资公司是否有特殊要求？

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公司裁员赔偿标准n加1能拿到多少钱

公司裁员赔偿依情况而定。合法裁员时，按工龄支付补偿金，每满一年支付一个月工资。违法裁员时，可要求双倍补偿。具体操作需结合公司裁员通知、劳动合同等文件，必要时可寻

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想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

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我和公司签订的实习协议已经到期，我能随时离开吗？

实习协议在用工方和劳动者方二者之间签订只要符合法律规定同样具有法律效力

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暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

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我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法吗？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

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我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单位提交书面辞职申请；3. 办理工作交接，确保权益不受损。

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被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步沟通，明确表达立场。其次，如沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请

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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。

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