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公司原部门撤销，设立新部门，不想向新部门报告的业务人员进入分流状态，如果有空缺的话，公司领导擅自让我向新部门报告，我离家太远不能向新部门报告，我现在工作表的新部门没有盖章，没有支付工资

更新时间：2021-08-06 23:33:54
问题描述：
公司原部门撤销，设立新部门，不想向新部门报告的业务人员进入分流状态，如果有空缺的话，公司领导擅自让我向新部门报告，我离家太远不能向新部门报告，我现在工作表的新部门没有盖章，没有支付工资
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    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

    较经济的做法：

    1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。

    2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。

    3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。

    4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。

    维权中需注意：

    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2021-08-06 23:33:54
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