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第二次领取失业金的条件

更新时间：2021-08-07 02:01:48
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第二次领取失业金的条件
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失业金领取条件
失业金领取条件
125775
失业金领取条件，请问如果失业了就能领取失业金吗？领取失业金有什么条件？
按照我国《社会保险法》第四十五条相关规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
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附条件合同中的条件
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二次入职领失业金的条件
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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阜蒙县低保领取条件，什么条件可以领取边民补助
你好，对于独生子女领补贴的标准的问题，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，如果退休了，那么也可以一次性领
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无锡失业金领取条件及标准
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2016领取失业金的条件
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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失业保险，领取条件是？
你好，用人单位出具解除劳动关系的证明。
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我已经一年多没上班了，也没有补交保险，而且是非上海户籍，请问这种情况可以申领生育保险金吗，非常感谢
你好，是不可以的。
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中等职业学校毕业生能否自主实习？
可以向学校进行核实了解
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请问在公司因为工作而被打，公司处理双方都开除合理吗？
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
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转岗通知书是否需要自己签字才能生效？
经本人签字或经其授权的代理人签字都是有效的
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单位离职后，能不能得到公司的赔偿
可以协商，或者去劳动部门投诉
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离职当天扣6天工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好我们公司五一放三天假还要用两个周末还补班这样合法吗
从法律角度来看，只要公司确保员工的工作时间和休息时间符合法律规定，那么这种调休方式是合法的。但需要注意的是，长时间的连续工作或频繁的调休可能会影响员工的工作效率
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上班没有签合同可以走吗
法律分析：没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保
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校长私自更改九年级放假时间，只放两天
你好，建议与学校协商处理
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你好受伤后8个月了还不通知鉴定
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