极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

事业单位外出培训后协议

更新时间：2021-08-07 10:43:10
问题描述：
事业单位外出培训后协议
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
培训协议服务期规定
培训协议服务期规定
劳动合同纠纷 17042
培训期间缔结三方协议，培训期间退休的，公司有权收回所有三方协议吗
实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
中小学生校外培训服务合同
中小学生校外培训服务合同
民法典 103539
岗前培训协议合同范本
岗前培训协议合同范本
民法典 2321
公司外派培训，培训前通知有培训协议，但是未让员工看协议内容，协议内容：是否合法？
约定服务期的培训是有严格的条件限制，一般认为：　　 1、用人单位提供专项培训费用。包括培训费，住宿费，交通费等，按照实际来核算费用。　　 2、培训是专业技术培训
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生培训协议合同范本
学生培训协议合同范本
民法典 558
培训协议是因为公司购买了国外的生产线，并没有专门的培训人员，这样的培训协议有效吗？
(1)当事人具有相应的民事行为能力。合同都是以当事人的意思表示为基础，以产生一定的法律效果为目的。因此，行为人必须能够独立表达自己的意思，正确理解自己行为性质
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司有一位员工于2013年3月参加外出培训，训后与公司签订了服务协议，但离职时未扣除期承付的培训
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公务员协议培训
具有法律效力的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于员工外出培训协议书的问题
可以的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1035
公务员培训的协议
关键看协议效力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 725
外出学习协议
你签啦就合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现场包每月按几天计算
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 505
亲戚想让我在他们公司挂职，这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有：签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时，需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活，可能不影响应届生身份；而正式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 440
薪水压力一日结是什么意思？
普通来说，工资日结就是每天结算工资。广义的来说就是还有当日解决某些事情，如日结报表，日结薪资。结果，即对当天的各种表格、台账进行认真统计核算，得出正确的结果以便
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
没有签订劳动合同有钉钉打卡截图表示有上班超过1个月时间有用吗?
钉钉打卡截图很难被认定为有效的证据，因为真实性无法确认，最好保留好原始记录。不过可以用钉钉截图证明公司由此证据，要求公司出示。可以主张加班费，需要你收集证据证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 310
新单位进入了我的工会，说我的工会信息在原单位，我找到了原单位的工会，工会说我不知道如何处理律师回答
可以进行申请，和单位沟通解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我立马辞职还能拿到报酬吗?
辞职后获得报酬是您的合法权益。处理方式通常有两种：一是与用人单位协商解决，确保和平且高效地获取应得报酬；二是如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为跟领导发生矛盾，想要离职，然后领导也同意离职，请完假后我就办了离职，没有任何工资补充
与领导或人力资源部门沟通，明确离职原因和流程，确保自己的权益不受损害。如有必要，可以收集相关证据，如请假记录、聊天记录等，以证明自己的离职过程符合公司规定。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取消欠薪反应，怎么取消
取消欠薪反应，操作如下： 1. 处理中且未出结果：自办取消或登录相关网站撤销； 2. 已结束：发邮件至客服邮箱申请撤销，注明具体事宜； 3. 处理中但有结果且被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南充律师
同城律师：
南部县律师 蓬安县律师 西充县律师 仪陇县律师 营山县律师 阆中市律师 顺庆区律师 高坪区律师 嘉陵区律师
律师解答动态
1分钟前
徐丹律师
近期帮助 1390 人
我在工地干活受了伤，去年11月份
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
试用期工资不发工资怎么办
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
刑警叫去抽血说是跟盗窃案有关这什么意思
6分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
诉前财产安全可以只保全担保人财产吗
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 85157 人
我的社保已经连续交了20个月，新公司的人是以我有断交社保的原因不给我本年度的年休假。是正常的吗？
7分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25158 人
我想问下公司降薪，之后也有微信提说不同意降薪，劳动合同还在，现在仲裁有用吗
7分钟前
谌小利律师
近期帮助 902 人
抢顾客违法嘛
7分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
我想找个律师帮我打管事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd