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法律规定辞职提前30天是
更新时间：2021-08-07 11:04:44
问题描述：
法律规定
辞职
提前30天是
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离职是劳动者和
用人单位
解除劳动合同
关系，有协商解除与法定解除。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-07 10:58:17
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动
合同法
》38条的情况，
劳动者
书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理
离职
手续；等等
2021-08-07 11:03:17
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《
劳动法
》第三十一条规定：劳动者解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2021-08-07 11:04:44
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