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年底盘点，连续工作20天，颈椎腰椎病复发，住院治疗16天，椎间盘突出症诊断为颈椎也突出症，这是工伤吗？
更新时间：2021-08-07 11:49:10
问题描述：
年底盘点，连续工作20天，颈椎腰椎病复发，住院治疗16天，椎间盘突出症诊断为颈椎也突出症，这是
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职工发生工伤时的医疗待遇有：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从
工伤保险基金
支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给
住院伙食补助费
;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、
一次性伤残补助金
6、(一次性工伤医疗补助金.
7、
伤残就业补助金
2021-08-07 11:39:23
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你好，具体是一个什么情况？
2021-08-07 11:46:03
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，认定后进行
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腰椎盘突出手术已经25年，一切顺利，去年上班时间公司搬运行李后第三天突然走不动，腰椎盘突出，复发不是
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在厂里工作十五年了，现患上腰椎间盘突出，和劲椎突出，这能算工伤吗？
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