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最低工资标准将涨至1260元,退休人员基本养老金月人均拟上调230元。陕西進展到什么程度
更新时间:2019-02-03 15:04:55
问题描述:
北京社保标准元旦上调
退休
人员
养老金
涨230元时间:2011-12-2913:32:00来源:法制晚报 2012年1月1日起,本市社保六线标准联动上调。 今天上午,市人力社保局发布调整方案,
最低工资标准
将涨至1260元,退休人员基本养老金月人均拟上调230元。此次调整将惠及265万人。陕西進展到什么程度,也应告知一下.
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由于各地经济水平的不同,最低
工资
标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
2019-02-03 14:57:49
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退休人员被用人单位返聘,不适用
最低工资规定
标准,其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面 退休后被返聘适用最低工资标准吗?
一、退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。 从《
劳动合同法
》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动
合同终止
”的规定看,最低工资标准是不适用于退休返聘人员的。因为已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者,现行劳动法律不再把他们纳入调整范围之内,退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而不是
劳动关系
。当然,退休返聘人员可以与返聘单位协商,要求获得不低于当地最低工资标准的报酬。
二、企业内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员,因为离岗未上班,没有提供正常劳动,所以不享受最低工资保护。 相关知识链接
1、见习试用期间 也适用最低工资标准 确定试用、熟练、见习期,是为了使用人单位和劳动者之间有一个相互选择的过程。劳动者进入试用(见习)期,就意味着和用人单位已经确定了劳动关系,只要劳动者完成了正常的工作任务,其所得工资就不得低于最低工资标准。但是,大学生勤工助学不适用最低工资标准。
2、夜班费、高温津贴、包吃包住不能算进“最低工资” 延长法定工作时间的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴,及国家规定的劳动者福利待遇等,不能算进“最低工资”。 此外,“包吃包住”是用人单位给予职工的福利,并非以货币形式支付的工资,不能将此计算在最低工资标准之内。
2019-02-03 15:00:23
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企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度
5.5%。2017年4月13日,人力资源
社会保障
部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的
5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。以上是关于企业退休涨工资的相关解释。
2019-02-03 15:02:39
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参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
2019-02-03 15:04:55
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