国有单位工作时间职工死亡

更新时间:2023-03-21 09:41:18
问题描述:
国有单位工作时间职工死亡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1608320 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,需要结合具体的情况来判断单位是否需要承担赔偿责任
    2021-08-07 12:57:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1163596 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工上班突然死亡算公司的责任。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。职工有下列情形之一,视同工伤:
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
    3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
    2023-03-21 09:41:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工作时间规定
职工工作时间规定
劳动合同纠纷 481
职工非工作时间死亡与公司有关系吗,
《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:   1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业职工改制后单位又回聘工作五年后下岗是否还是改制员工
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么确定死亡时间
怎么确定死亡时间
民法典 4689
你好请问一下职工死亡之后,公司倒闭,职工家属能领到职工死亡前在单位工作的补偿金吗
如果用人单位倒闭,要与员工解除劳动合同,那么就需要向劳动者支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问一下职工死亡之后公司破产职工按年线给以补偿,请问死亡职工能得到生前在单位的补偿金吗
《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的。” 第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿职工的工作时间
按劳动合同法执行,一天不超过八小时。。。。。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职职工工作时间外死亡
按工亡处理。能陪不少钱。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职工死亡
丧葬费和抚恤金单位都应负责发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工非工作时间在公司宿舍死亡
请问从发病到死亡时间多长?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
21分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
25分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
27分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
首付租金什么意思?
43分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
51分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
51分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
52分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询